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Indennità di maternità e partita IVA: come funziona
In un precedente articolo abbiamo discusso del congedo di maternità ovvero quel periodo obbligatorio di astensione al lavoro retribuito ch...
Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo e oggettivo
Essere licenziati è una situazione in cui nessuno di noi vorrebbe mai trovarsi eppure il licenziamento è un’azione che il datore di lavoro può utilizzare in determinate situazioni. Vi sono due ca...
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Il Diritto del Lavoro: la disciplina che regola i rapporti tra titolare e dipendente
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